Emplois ONU aux États-Unis 2026
Explorez les emplois ONU et les offres internationales aux États-Unis, avec les lieux d’affectation, organisations qui recrutent, repères salariaux, analyses du marché et conseils de candidature.
Mise à jour quotidienne
Toutes les offres United States
Affichage de 30 sur 174 offres actives.
Mixed-methods Impact Evaluation Consultant – Adolescent Girls and Violence Against Children
TICAD Finance and Administrative Analyst
Resource Mobilization Specialist
Platform Owner/Sr. Platform Owner (Contractual) - ITDAI LC
Legal Consultant
Consultant – Technical Support for Aeromedical Evacuation Module Pilot and Training Development
Public Information Intern: Supporting the Substantive Work of the Justice and Corrections Service
Rule of Law Intern: Supporting the Substantive Work of the Justice and Corrections Service
Portfolio Officer
Human Resources Assistant
Technical Analyst
Program Officer (Declaration of Interests)
Risk Officer
Chief of Section, Legal Affairs
Project and Administrative Analyst
Senior Banking Sector Specialist
Projects Officer (Operational Resilience-Business Continuity) – (Contractual) - Corporate Services and Facilities Department
Research Officer/Senior Research Officer (Contractual) - RES
Policy Specialist, Protection
ET Consultant – Agile Coach
Chief of Section, Public Information
Special Assistant to the Under-Secretary-General for Economic and Social Affairs
Industry Specialist - Financial Services
ET Consultant - Cloud & Data Centers
Environmental Affairs and Strategic Partnerships Consultancy
Mapping and Analysis of Member State Positions in United Nations processes
Chief of Service (Financial Operations Service)
Senior Human Resources Assistant
Fullstack Development Support
Information Systems Officer (ERP Solution Architect – Oracle Cloud Financials)
Recherches populaires d’emplois ONU aux États-Unis
Façons fréquentes d’explorer les offres aux États-Unis par lieu, type d’opportunité et employeur.
À propos des États-Unis
Le marché international de États-Unis représente un marché mondial de diplomatie, de développement, de finance et de politiques publiques, structuré autour de New York et Washington. Cette page complète les offres actuelles en expliquant le contexte professionnel du pays.
Les principaux lieux d’affectation recensés comprennent New York et Washington (D.C.). Ils ne constituent pas un seul marché de recrutement : l’organisation, la catégorie de poste et le mandat de l’offre déterminent l’éligibilité et le processus.
Lieux d’affectation qui recrutent aux États-Unis
Lieux d’affectation internationaux enregistrés et représentés dans les offres actives.
Organisations qui recrutent aux États-Unis
Organisations représentées dans les offres actives aux États-Unis.
Travailler aux États-Unis
Les candidatures doivent distinguer les fonctions de siège, de représentation, de financement et de programmes, qui n’obéissent pas aux mêmes critères.
Pourquoi les États-Unis
Deux centres de carrière mondiaux
New York et Washington offrent des parcours multilatéraux distincts au sein d’un même marché pays.
Des mandats mondiaux au siège
Les rôles peuvent orienter politiques, finance et opérations dans plusieurs régions.
Une densité institutionnelle exceptionnelle
Entités ONU, banques de développement, missions et partenaires de recherche créent une forte demande spécialisée.
Comment postuler aux États-Unis
Utilisez IGO Jobs pour comparer les offres actives aux États-Unis par lieu d’affectation, organisation, type de contrat et date limite. Ne retenez que les postes dont vous remplissez les critères obligatoires.
1Comparer les offres pertinentes
Utilisez IGO Jobs pour comparer les offres actives aux États-Unis par lieu d’affectation, organisation, type de contrat et date limite. Ne retenez que les postes dont vous remplissez les critères obligatoires.
2Ouvrir l’avis officiel
Depuis IGO Jobs, sélectionnez Postuler pour rejoindre l’offre officielle de l’employeur. Vérifiez l’organisation légale, le lieu exact et le portail de candidature avant de créer un compte.
3Lire les conditions d’engagement
Distinguez les postes recrutés à l’international, les recrutements nationaux ou locaux, les contrats de consultant et les stages. Chaque catégorie peut avoir des règles différentes de nationalité, résidence et autorisation de travail.
4Adapter votre dossier au mandat
Reliez vos résultats professionnels au mandat, au secteur et au lieu indiqués dans l’offre. Mettez en évidence les compétences techniques, partenariales, linguistiques ou opérationnelles réellement demandées.
5Soumettre et suivre la sélection
Renseignez tous les champs requis, conservez la confirmation et préparez les tests ou entretiens prévus par l’employeur. Les délais et étapes de sélection varient selon l’organisation.
Statut d’emploi et installation
Aux États-Unis, le statut de travail, l’installation et les éventuels privilèges d’une organisation internationale dépendent de l’employeur, de la catégorie d’engagement, de la nationalité et de l’offre. Confirmez ces éléments avec le recruteur avant tout engagement de voyage ou de relocalisation.
Analyses du marché aux États-Unis
Activité actuelle des offres et domaines professionnels représentés parmi les postes actifs.
Offres actives
174
Ajoutées ce mois-ci
147
+137 par rapport au mois dernierOrganisations qui recrutent
39
Mois le plus actif
August
Organisation la plus active
DOS
Principal lieu d’affectation
New York
Principales fonctions
Principaux types de contrat
FAQ carrières internationales aux États-Unis
Pourquoi faire carrière sur le marché de États-Unis ?
États-Unis occupe une place particulière dans les carrières internationales par un marché mondial de diplomatie, de développement, de finance et de politiques publiques, structuré autour de New York et Washington.
Comment cibler une candidature pour États-Unis ?
Pour États-Unis, les candidatures doivent distinguer les fonctions de siège, de représentation, de financement et de programmes, qui n’obéissent pas aux mêmes critères.
Toutes les offres liées à États-Unis sont-elles internationales ?
Non. Pour États-Unis, le statut de recrutement, les langues demandées, la résidence et le contrat dépendent de l’organisation, du mandat et de l’offre précise.
Comment choisir entre les lieux d’affectation aux États-Unis ?
Comparez le mandat, l’employeur et l’échelle du poste. New York et Washington (D.C.) correspondent à des écosystèmes institutionnels différents.