Système des Nations Unies et organisations internationales

Comparez les emplois actifs des Nations Unies et les offres internationales par agence, fonds, programme et organisation multilatérale.

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UNDSS

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1 offre

À propos des organisations du système des Nations Unies et des organisations multilatérales

Les agences des Nations Unies et les organisations intergouvernementales recrutent dans l’action humanitaire, le développement, la santé publique, les migrations, la finance, les politiques publiques, la recherche, la paix et la sécurité, la technologie et les opérations. Les postes peuvent être basés au siège, dans un bureau régional ou national, ou sur le terrain.

IGO Jobs regroupe les offres actives de chaque employeur avec des informations utiles sur son mandat, sa présence géographique, ses profils de postes fréquents et son processus de candidature. Chaque fiche de poste détaille ensuite les responsabilités, qualifications, conditions contractuelles, échéances et la source officielle de l’offre.

Les critères d’éligibilité varient selon le poste. Certaines fonctions sont recrutées à l’international, tandis que d’autres exigent une nationalité, une résidence ou une autorisation de travail dans le pays d’affectation. Vérifiez toujours le type de contrat, le grade, le lieu, le diplôme, l’expérience et les langues demandées.

Questions fréquentes

Combien d’organisations recrutent sur IGO Jobs ?+

IGO Jobs présente en permanence les offres de plus de 120 organisations. Le répertoire contient actuellement 28 employeurs ayant au moins une offre active. Ce total évolue à mesure que de nouvelles offres sont publiées et que d’autres arrivent à échéance.

Quelles organisations figurent dans ce répertoire ?+

Le répertoire couvre les agences, fonds et programmes des Nations Unies, les organisations intergouvernementales, les institutions financières internationales, les banques de développement, les institutions humanitaires et d’autres employeurs multilatéraux proposant des offres actives.

Ces organisations recrutent-elles des candidats internationaux ?+

De nombreuses organisations proposent des postes recrutés à l’international. D’autres fonctions sont recrutées localement et peuvent exiger une nationalité, une résidence ou une autorisation de travail particulière. Chaque fiche précise les informations disponibles, tandis que l’offre officielle reste la référence définitive.

À quelle fréquence les profils et les offres sont-ils actualisés ?+

Le répertoire est mis à jour quotidiennement à partir de la base d’offres actives. Les nouvelles offres admissibles sont ajoutées après traitement, tandis que les offres clôturées ou expirées ne sont plus comptabilisées dans les résultats publics.

Que contient le profil d’une organisation ?+

Chaque profil réunit le mandat de l’organisation, ses offres actives, ses principaux lieux de recrutement, des informations sur son marché de l’emploi et des conseils de candidature. Des vues supplémentaires par poste ou par lieu sont proposées lorsque les données le permettent.

Comment postuler auprès d’une organisation internationale ?+

Ouvrez le profil de l’organisation, choisissez une offre et vérifiez les responsabilités, qualifications, langues, conditions contractuelles, lieu et date limite. Le bouton de candidature vous dirige ensuite vers la plateforme officielle de l’employeur ; IGO Jobs ne remplace pas son système de recrutement.